Les articles L. 4161-1 et D. 4161-1 du code du travail encadrent les obligations des employeurs en matière de pénibilité au travail. Le Compte Professionnel de Prévention (C2P), anciennement dénommé Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité, est entré en vigueur le 1er janvier 2015, par la loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014. (IA21159)

Le Conseil européen a approuvé formellement le 26 février la directive fixant de nouvelles limites d’exposition au plomb et aux diisocyanates

Le Passeport de prévention vise à mettre en relation les travailleurs, les employeurs et les organismes de formation afin de d’assurer la traçabilité des formations relatives à la prévention des risques professionnels et de faciliter leur gestion. L' objectif étant de suivre tout au long de la carrière d’un travailleur les formations en santé sécurité qu'il a pu obtenir.