L'intelligence artificielle transforme progressivement les pratiques professionnelles et ouvre de nouvelles perspectives pour les entreprises de la branche des Services de l'Automobile et leurs salariés (optimisation des tâches administratives, amélioration de la relation client, aide au diagnostic, évolution des compétences). Dans ce contexte, OPCO Mobilités lance une enquête afin de mieux comprendre la manière dont les entreprises notamment de la Branche s'approprient l'intelligence artificielle et d'identifier leurs attentes en matière d'accompagnement et de développement des compétences.

Les entreprises dont la consommation annuelle d'énergie est supérieure à 2,75 GWh et qui n'ont pas mis en place de système de management de l'énergie sont tenues de réaliser un audit énergétique avant octobre 2026, puis tous les quatre ans

OPCO Mobilités a signé le 2 juillet 2026 sa Convention d’objectifs et de moyens 2026-2028 avec l’État, représenté par le ministère du Travail. Cette nouvelle convention fixe le cadre d’action de l’opérateur de compétences pour les trois prochaines années, s’inscrivant dans un contexte budgétaire contraint, avec 6,8 M€ d’économies attendues entre 2026 et 2028.