Le chef d’établissement doit tenir les locaux de son établissement dans un état constant de propreté et ceux-ci doivent présenter les conditions d’hygiène et de salubrité nécessaires à la santé du personnel. A cet effet, il met à la disposition des travailleurs les moyens d’assurer leur propreté individuelle, notamment des vestiaires, des cabinets d’aisances et des lavabos. Il doit également mettre des douches à la disposition du personnel effectuant des travaux insalubres et salissants.

Le décret n°2023-310 du 24 avril 2023 permet jusqu'au 30 juin 2024, la suppression de l’eau à température réglable sur les lieux de travail.