actualités GNFA : l'organisme de formation continue dédié aux professionnels de la branche
Le cursus BADGE MDSA (Manager de la distribution des services automobiles)//formation en alternance des profils commerciaux//se former pour pérenniser son activité VO//répondre à un marché public
Gestion des parcs de stationnement
Focus de l'Observatoire de l'ANFA sur les acteurs, le marché, les activités, l'emploi et les formations.
Baromètre de l'emploi Avril 2019
Le baromètre trimestriel de l’emploi est un outil créé pour les partenaires sociaux qui souhaitent disposer de données les plus récentes possibles sur l’évolution de l’emploi. Il permet de suivre l’emploi dans le Commerce et la Réparation Automobile chaque trimestre.
Agrément de l’OPCO Mobilités (OPCO-M) par arrêté du 29 mars 2019 (JO du 31 mars 2019)
L’OPCO Mobilités (OPCO-M) couvrant 22 branches professionnelles et la RATPgroup a été agréé par arrêté du 29 mars 2019 publié au journal officiel du 31 mars 2019. Le CNPA est fier d’en faire partie intégrante et se félicite de la mise en place de cet outil paritaire au service de 1,6 million de salariés.
Désengagement financier du FAFCEA // Prise en charge des formations des salariés des entreprises de moins de 50 salariés
Le CNPA et l’ANFA agissent pour soutenir la formation des artisans et la formation des salariés dans les entreprises de moins de 50 salariés
MonJobAuto : Portail internet d’offres d’emploi des services de l’automobile et de la mobilité
Le recrutement constitue un enjeu majeur pour les entreprises de la branche ; L’ANFA s'en saisit en lançant son portail internet d’offres d’emploi, entièrement gratuit, dédié à la branche.
Baromètre de l'emploi Janvier 2019
Le dernier baromètre compte, 331 427 salariés dans le commerce et la réparation automobile au 30/09/18 et donc continue sa progression : + 0,4 % sur ce troisième trimestre ; Il progresse plus vite que l’emploi dans les autres branches (+ 0,2 % toutes branches confondues). Depuis décembre 2014 (point le plus bas), l’emploi a augmenté de 5%, ce qui représente une progression globale de 16 000 salariés supplémentaires