24 jun
2015
Améliorer la Qualité de Vie au Travail dans vos entreprises, un juste équilibre à trouver
Les salariés français définissent la qualité de vie au travail à 64% par le mot RESPECT, suit RECONNAISSANCE (à 58%) et EPANOUISSEMENT (à 46%). Agir sur ces leviers réduit le potentiel de stress.
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