Bravo aux lauréats des Trophées R Awards !

"Merci et bravo à toutes les entreprises qui se sont portées candidates. Les actions présentées sont extrêmement positives et exemplaires. Nous souhaitons les valoriser afin d'inspirer d'autres adhérents pour qu'ils initient à leur tour des actions très concrètes, leur permettant de s'engager sur la voie d'un développement durable et responsable. Ces actions nous permettrons également de présenter une belle image de notre profession et nos métiers, afin d'être plus attractifs auprès de jeunes et mieux reconnus par les pouvoirs publics.
Je donne d'ores et déjà rendez-vous aux adhérents de tous nos métiers pour l'édition de 2020 !"
Bénédicte Barbry - Présidente de la commission Développement Durable et Responsable du CNPA
 

---   Retrouvez le recueil de toutes les candidatures ICI   ---

 

Palmarès de l'édition 2019

 

♦ THÈME SOCIÉTAL ♦
 

Lauréat

NORAUTO / MANA ARA

Programme solidaire Mana Ara (route solidaire) porté par une salariée de l'entreprise : aide aux personnes rencontrant des difficultés financières (prescrits par structure partenaire ou justifiant de peu de ressources), pour leur permettre une mobilité, sûre et durable. Consiste en un diagnostic gratuit de leur véhicule en centre Norauto, puis un accompagnement pour prioriser et financer les travaux d’entretien et de réparation.

 

 

Nominés

 

FRANCK DÉPANNAGE
(Gignac 34)
 

Conception et réalisation (HANDI DEPANNE - brevet déposé) d’un système ergonomique et adapté, permettant de prendre en charge dans le respect des personnes et en toute sécurité, les personnes à mobilité réduite, lors d’une intervention de dépannage remorquage, pour les mettre à bord des dépanneuses.

 

 

GROUPE BERNIER
(Ile de France, Centre)

Partenariat avec un garage solidaire à Orsay, piloté par l’association Essonne Mobilités (accompagnement à la mobilité pour les personnes en recherche d’emploi et reconversion en Essonne) : don de matériel, périodes d’immersion en concession pour des personnes en réinsertion, faciliter l’achat de véhicules, de pièces et de prestation de peinture.

 

 

♦ THÈME SOCIAL ♦
 

Lauréat

 

ABVV AUTOMOBILES
(Saint Ouen l'Aumône 95)

Embauche de 22 apprentis pour préparer les besoins futurs de compétences. Mise en place d’un processus d’intégration pour les apprentis (vente, après-vente, support) :
1 – livret d’accueil (jusque là inexistant)
2 – petit déjeuner d’intégration des jeunes avec leurs tuteurs
3 – groupe whatsapp pour diffusion des informations internes

 

 

Nominés

 

GROUPE ALBAX – Carrosserie LECOQ
(Cagnes sur mer 06)

 

L’ADN de l’entreprise est de s’appuyer sur une « armée de métiers ». Les jeunes représentent 20% des effectifs dans chaque centre et chaque métier. Chaque jeune qui arrive dans l’entreprise bénéficie d’un réel parcours d’intégration et d’évolution : livret d’accueil dédié, jeu vidéo pour les sensibiliser de manière ludique à la prévention des risques, moments conviviaux entre jeunes, points très réguliers avec les tuteurs, découverte des différents métiers de l’entreprise, responsabilisation.

 

 

WAGNER DÉMOLITION AUTO
(Amneville 57)

Engagement fort de la dirigeante en faveur de l’égalité homme/femme au sein de différentes organisations et de son activité. La dirigeante encourage les femmes à s’engager dans les métiers de l’automobile que ce soit comme dirigeante ou comme salariée. Elle a été nommée ambassadrice à l’égalité professionnelle dans le cadre de la mise en œuvre de l’index égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Elle a un rôle de porte parole et témoin pour lutter contre les a priori.

Cliquez sur le document
(Courrier de mission de la Ministre du Travail)

 

 

♦ THÈME ENVIRONNEMENTAL ♦

 

Lauréat

 

EUROPCAR MOBILITY GROUP

L’entreprise a augmenté considérablement sa flotte hybride, hybride rechargeable, au gaz naturel et électrique. Cela représentera, en 2020, 10% de leur flotte totale, soit 7 000 véhicules avec une émission carbone maximum, inférieure à 60 grammes / km.
Afin de favoriser le choix de la location de véhicules électriques, l’entreprise s’est associée à Izivia by EDF pour proposer une offre globale de mobilité électrique à nos clients : équiper son domicile d’une borne de recharge, louer un véhicule électrique, avoir une solution de carte de recharge à tarifs préférentiels.

 

 

Nominés

 

DEKRA AUTOMOTIVE

Partenariat avec l’ONG Planète Urgence pour soutenir la reforestation en Indonésie (Mangrove).
Deux sources de collecte :

• l’engagement des clients dans les centres via une prestation de contrôle « forfait vert » comprenant un contrôle technique et un contrôle pollution spécifique - 1 euro reversé à l’association
• contribution complémentaire de Dekra Automotive

 

 

SURPLUS MOTO
(Gaillac 81)

             

Création d’un site de recyclage des 2 roues, 3 roues et quads (agréé par la préfecture et certifié Qualicert).
Entreprise pilote avec l’ADEME pour la connaissance ainsi que l’évaluation chiffrée des taux de recyclage et de valorisation des 2 roues (pour l’outil SYDEREP). Contribution à la structuration d’une filière de valorisation dédiée aux 2 roues et développement des pièces issues de l’économie circulaire pour ces véhicules

 

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3 COUPS DE COEUR

 

FRANCK DÉPANNAGE
(Gignac, 34)

Conception et réalisation (HANDI DEPANNE - brevet déposé) d’un système ergonomique et adapté, permettant de prendre en charge dans le respect des personnes et en toute sécurité, les personnes à mobilité réduite, lors d’une intervention de dépannage remorquage, pour les mettre à bord des dépanneuses.

 

CHABAS AVIGNON
(Le Pontet 84)

Pour assurer la transmission des savoirs, et grâce à un partenariat avec Pôle emploi, le GRETA et l’ANFA,  l’entreprise a accompagné 10 demandeurs d’emploi en reconversion, dont 1 femme mécanicienne. Elle a également recruté 25 jeunes alternants – charte « entreprise formatrice » avec l’ANFA pour la mise en place d’un plan qualité de la formation.

 

MEHARI CLUB CASSIS
(Cassis 13)

Engagée pour l’environnement, la conservation du patrimoine et des savoir-faire artisanaux, l’entreprise a fait homologuer une version 100% électrique de la Méhari. Elle est labellisée « Origine France Garantie » et « Entreprise du Patrimoine vivant ». Le MCC est membre fondateur de l’association AIRE qui milite pour la création en France d’un cadre réglementaire pour la conversion des véhicules thermiques en électriques.

 

 

Découvrez la vidéo de la cérémonie en cliquant sur l'image

 

 

 

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