"Parcours de Branche" : amélioration de la prise en charge financière par l'OPCO Mobilités à compter du 1er janvier 2022 pour les entreprises de moins de 50 salariés
Depuis le 1er janvier 2022, les entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier de la mise en place d’un financement complémentaire par l'OPCO Mobilités plafonné à 4 800 euros par "parcours" dans la limite de 3 parcours par an et par entreprise. Retrouvez ci-après toutes les informations utiles.
"Pro-A" : évolution des modalités de prise en charge du dispositif de reconversion ou de promotion via l'alternance
Les actions de formation réalisées via la "Pro-A" peuvent être financées par l'OPCO Mobilités à hauteur d'une enveloppe maximale de 9000 €. Retrouvez ci-après toutes les informations utiles.
Finalisation du cadrage du nouveau système de financement de la formation professionnelle
A compter de ce 1er janvier 2022, la collecte des contributions légales de la formation et de la taxe d’apprentissage versées par les entreprises sera désormais réalisée par l’Urssaf. Deux décrets publiés au Journal officiel du 31 décembre 2021 ont précisé notamment les relations entre les différents acteurs de ce nouveau système de financement, ainsi que certaines des missions de France compétences, en particulier pour ce qui est de l’identification des entreprises relevant de chaque OPCO.
"Dispositif de formation 50 et +": un nouveau programme de formation continue spécifique à destination des entreprises de + de 50 salariés de la Branche
Afin de permettre aux entreprises de 50 salariés et plus de faire face aux mutations énergétiques, technologiques et concurrentielles auxquelles elles sont confrontées, le programme "Dispositif de formation 50 et +", mis en place sous l'impulsion du CNPA et de ses partenaires sociaux, offre aux entreprises éligibles un accès à une large gamme de formations avec une prise en charge forfaitaire de la rémunération des salariés concernés et des coûts pédagogiques par l'OPCO Mobilités. Découvrez toutes les informations utiles ci-après.
Financement de la formation professionnelle en 2021 dans les entreprises de moins de 11 salariés (IA21014)
Le point sur les contributions au financement de la formation professionnelle à verser en 2021.
Financement de la formation professionnelle en 2021 dans les entreprises de 11 salariés et plus (IA21015)
Le point sur les contributions au financement de la formation professionnelle à verser en 2021.
Barèmes sociaux applicables à compter du 1er janvier 2021 (IA21011)
Nouveaux chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2021.
Compte Personnel de Formation (CPF): le ministère du Travail va prendre des dispositions pour interdire le démarchage téléphonique
Annoncée en juin 2021, au plus fort des campagnes lancées en marge de la fin du transfert des heures de DIF sur le CPF, le ministère du Travail confirme sa volonté de réguler le démarchage commercial autour du CPF.
L'OPCO Mobilités publie son premier focus régional, dédié à la Région "Auvergne Rhône Alpes"
Ce document a pour objectif de rassembler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes les principales données relatives aux entreprises, à l’emploi et à la formation professionnelle. Découvrez ci-après les chiffres clés à retenir de cette nouvelle publication.
Compte Personnel de Formation (CPF) : Lancement du nouveau site "Mon Compte Formation"
Afin de faciliter davantage l’accès à la formation et aux dispositifs d’accompagnement existants pour l’ensemble des actifs, le site internet "Mon Compte Formation" dédié au CPF a fait l'objet, comme annoncé, d'une refonte complète.