Plusieurs études du mémento social sont dédiées au licenciement pour motif personnel.

Présentation du régime de prise en charge par l’IRP AUTO Prévoyance-Santé (ex-IPSA) des indemnités de fin de carrière (IFC) pour 2023.

Le 11 mai 2023, les partenaires sociaux ont signé la reconduction du capital de fin de carrière pour les salariés de moins de 60 ans partant en retraite dans le cadre d'une longue carrière, entre le 1er juillet 2023 et le 30 juin 2024. L'accord a été étendu par arrêté du 29 novembre 2023 (JO du 9 déc.).

Découvrez dans la rapport d'activité 2022 du Groupe IRP AUTO les chiffres clés de l'année passée a retenir ainsi que la gamme élargie de services au bénéfice des professionnels des services de l'automobile et de leurs salariés.

Découvrez les nouveaux chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2023 !

L'étude sur la procédure de licenciement pour motif personnel est mise à jour au 21 juillet 2023.

Suite aux émeutes de ces derniers jours, chefs d'entreprise et salariés peuvent bénéficier d'un accompagnement psychologique grâce au dispositif d'IRP Auto Solidarité Prévention

Nous mettons à la disposition des seuls adhérents, les modèles types correspondant à l'étude "Les suites de la rupture du contrat de travail". Ceux-ci devant nécessairement être adaptés à chaque cas de figure pour éviter des erreurs, il convient de vous rapprocher de votre interlocuteur MOBILIANS habituel pour les obtenir.

Nous mettons à la disposition des seuls adhérents, les modèles types correspondant à cette étude. Ceux-ci devant nécessairement être adaptés à chaque cas de figure pour éviter des erreurs, il convient de vous rapprocher de votre interlocuteur MOBILIANS habituel pour les obtenir.

Chaque année les accidents routiers professionnels (accidents de trajet domicile-travail et accidents de mission confondus) sont la première cause de mortalité en France. Ce qui représente en 2021, un accident toutes les 10 minutes !