Barèmes sociaux applicables depuis le 1er janvier 2024 (IA24014)
Découvrez les chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2024 !
Prévenir et agir face aux incivilités en entreprise
IRP AUTO organise une Webconférence jeudi 21 novembre 2024 à 11 h ouvert à tous, salariés et entrepreneurs. Inscrivez vous dès à présent !
IRP AUTO vous informe sur les délais de traitement de vos demandes
La période de transition qui a fait suite à la modernisation des outils informatiques du Groupe IRP AUTO et de son service clients touche à sa fin.
Indemnités de fin de carrière en 2024 : rappel des principes (IA24015)
Présentation du régime de prise en charge par l’IRP AUTO Prévoyance-Santé (ex-IPSA) des indemnités de fin de carrière (IFC) pour 2024.
Accès au capital de fin de carrière avant 60 ans "carrières longues" entre le 1er juillet 2024 et le 30 juin 2025
Le 30 avril 2024, les partenaires sociaux ont signé la reconduction du capital de fin de carrière pour les salariés de moins de 60 ans partant en retraite dans le cadre d'une longue carrière, entre le 1er juillet 2024 et le 30 juin 2025. L'accord a été étendu par arrêté du 3 juillet 2024 (JO du 12).
Tout savoir sur l'action sociale d'IRP AUTO
Découvrez un inventaire complet des prestations d'Action sociale et culturelle servies par IRP AUTO au bénéfices des salariés des Services de l'Automobile et de leurs familles.
Memento social - Le licenciement pour motif personnel
Plusieurs études du mémento social sont dédiées au licenciement pour motif personnel.
Procédures de licenciement pour motif économique
Les procédures de licenciement pour motif économique ne faisant l’objet d’aucune disposition spécifique de la convention collective nationale des Services de l’Automobile, le memento social ne comportera pas d’étude traitant de ce thème. Toutefois, vous trouverez ci-après des informations utiles.
Indemnités de fin de carrière en 2023 : rappel des principes (IA23019)
Présentation du régime de prise en charge par l’IRP AUTO Prévoyance-Santé (ex-IPSA) des indemnités de fin de carrière (IFC) pour 2023.
Social : Accès au capital de fin de carrière avant 60 ans "carrières longues" entre le 1er juillet 2023 et le 30 juin 2024
Le 11 mai 2023, les partenaires sociaux ont signé la reconduction du capital de fin de carrière pour les salariés de moins de 60 ans partant en retraite dans le cadre d'une longue carrière, entre le 1er juillet 2023 et le 30 juin 2024. L'accord a été étendu par arrêté du 29 novembre 2023 (JO du 9 déc.).