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Une étude du mémento social est dédiée aux indemnités de rupture pour motif personnel.

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L'étude relative au départ ou mise à la retraite est mise à jour au 7 janvier 2025.

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Une étude du mémento social est dédiée à la rupture conventionnelle homologuée.

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Découvrez le dispositif de l’activité partielle de droit commun !

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Le décret n°2024-1149 du 4 décembre 2024 (JO du 5) revalorise le taux horaire minimum de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur à compter du 1er novembre 2024.

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Modalités d'application de l'exonération de cotisations salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires

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Le point sur le prélèvement à la source, entré en vigueur depuis le 1er janvier 2019.

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