Découvrez les chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2024 !

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Retrouvez les principales mesures relatives au bulletin de paie !

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Découvrez le dispositif de l’activité partielle de droit commun !

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Le décret n°2023-1305 du 27 décembre 2023 (JO du 29) revalorise le taux horaire minimum de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur à compter du 1er janvier 2024.

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L'étude sur les indemnités de rupture pour motif personnel est mise à jour au 9 janvier 2024.

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Découvrez les nouveaux chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2023 !

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Nouveaux chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2022.

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Nouveaux chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2021.

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Une étude du mémento social est dédiée aux indemnités de rupture pour motif personnel.

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