L'étude relative au contrat d'apprentissage est mise à jour au 28 octobre 2024.

Retrouvez les principales mesures relatives au bulletin de paie !

Un arrêté du 3 juin 2024 (JO du 16) diffuse des modèles de documents d’informations relatives à la relation de travail, utilisables par l’employeur.

L'étude sur l'indemnisation des congés payés est mise à jour au 5 juillet 2024.

La loi n°2024-344 du 15 avril 2024 (JO du 16) visant à soutenir l’engagement bénévole et à simplifier la vie associative comporte diverses mesures intéressant les salariés. Découvrez-les dans cette brève !

L'étude sur la suspension du contrat de travail est mise à jour au 2 mai 2024.

L'étude relative à l'organisation des départs en congés payés est mise à jour au 30 avril 2024.

L'étude « Droit aux congés payés et durée des congés payés » est mise à jour au 3o avril 2024.

Dans le sillage de la jurisprudence de la Cour de cassation du 13 septembre 2023, le Gouvernement a, après avoir saisi le Conseil d’État, présenté un amendement dans le cadre du projet de loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne (UE). La loi, adoptée définitivement le 10 avril 2024, a été publiée le 23 avril 2024 au Journal Officiel (loi n°2024-364 du 22 avril 2024). Elle entre donc en vigueur le 24 avril 2024.

L'étude sur les indemnités de rupture pour motif personnel est mise à jour au 9 janvier 2024.