Travailleurs handicapés : obligation d'emploi et déclarations (IA24048)
Prenez connaissance de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et des déclarations que doivent accomplir les entreprises en la matière !
Ouvrir l'emploi aux personnes handicapées (IA22030)
Le point sur la définition du handicap, sur les intérêts liés à l’embauche de travailleurs handicapés et sur les aides financières et services proposés par l’AGEFIPH.
Le Ministère du travail publie un guide pour une intégration facilitée des apprentis en situation de handicap au sein des entreprises et des CFA
Un guide pratique qui s’adresse à la fois aux jeunes, aux CFA et aux entreprises.
La branche des Services de l’Automobile et de la Mobilité publie son guide de bonnes pratiques en faveur de l’emploi des travailleurs en situations de handicap
Engagée historiquement dans le développement des actions en faveur de l’emploi, des compétences, de l’employabilité, de la prévention et de l’inclusion, la Branche a co-construit cet outil pédagogique et pratique avec IRP Auto Solidarité-Prévention afin de recenser et promouvoir les mesures concrètes et adaptées aux entreprises de la Branche.
Semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap : la 27ème édition aura lieu du 20 au 26 novembre 2023
L'objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et demandeurs d'emploi en situation de handicap et de proposer des actions concrètes pour faciliter leur recrutement.
AGEFIPH : son plan quinquennal pour atteindre le plein emploi des personnes en situation de handicap
L’ambition majeure du nouveau plan stratégique de l’Agefiph 2023-2027est de porter le taux d’emploi des personnes en situation de handicap au-delà de 4 % d’ici la fin de l’année 2024 afin d’atteindre leur plein-emploi en 2027.
DuoDay : la 5ème édition nationale se déroulera le jeudi 17 novembre 2022
Temps fort de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le DuoDay est un évènement incontournable en faveur de l’inclusion en emploi des personnes en situation de handicap.
L’Agefiph pérennise ses aides exceptionnelles
Du fait de l'inflation, l'Agefiph revalorise, à partir du 1er septembre 2022, certaines de ses aides en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Lancement du baromètre "Emploi & Handicap" qui permet aux employeurs de publier des données sur l’inclusion
Brigitte Klinkert, ministre déléguée chargée de l’Insertion, Sophie Cluzel, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées, Élisabeth Borne, ministre du Travail et Thibaut Guilluy, haut-Commissaire à l’Emploi et à l’Engagement des Entreprises ont annoncé ce 10 mars 2022, le lancement du baromètre "Emploi & Handicap".
Les aides exceptionnelles de l’Agefiph sont prolongées jusqu’au 28 février 2022
Pour répondre à des besoins d’accompagnement toujours d’actualité du côté des employeurs, comme des travailleurs indépendants, des salariés et des demandeurs d’emploi handicapés, les aides exceptionnelles mises en place par l’AGEFIPH depuis le printemps 2020 en réponse à la crise sanitaire, sont prolongées, une nouvelle fois, jusqu’au 28 février 2022.