Les aides à l’embauche des jeunes et des alternants seront prorogées après le 31 mars 2021 et pourraient à terme évoluer

Les aides du volet « Jeunes » du plan de relance pour favoriser les embauches des moins de 26 ans et des alternants devraient perdurer au-delà du 31 mars 2021, a annoncé le Ministère du travail dans le cadre d’une réunion avec les partenaires sociaux qui s’est tenue ce 9 mars 2021.

Le Ministère du travail a présenté différents scénarii actant une prolongation, voire une évolution des dispositifs. Les arbitrages pourraient être rendus à l’occasion de la Conférence de dialogue social que présidera le Premier ministre, Jean Castex, le lundi 15 mars.

– Sur l’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans

Initialement, cette aide de 4 000 € maximum par salarié était prévue pour les embauches en CDI ou CDD d’au moins trois mois de jeunes de moins de 26 ans pour une rémunération inférieure ou égale à deux fois le Smic, réalisées entre le 1^er août 2020 et le 31 janvier 2021. Cette meure a été prolongée par la suite pour les embauches réalisées jusqu’au 31 mars 2021.

Le Ministère du travail a présenté deux hypothèses en vue de la prolongation de cette aide :

·       1^ère hypothèse : la prolongation du dispositif jusqu’à fin mai 2021 avec un « resserrement du dispositif après mars aux jeunes dont la rémunération est inférieure à 1,6 Smic », ce qui représente 90 % des jeunes ;

• 2^nde hypothèse : la prolongation du dispositif en l’état, c’est-à-dire jusqu’à 2 Smic, jusqu’à fin mai, puis un resserrement entre début juin et fin octobre du dispositif aux jeunes dont la rémunération est inférieure à 1,6 Smic.

– Sur l’aide à l’embauche des alternants

Les aides à l’embauche des alternants avaient été initialement précisées par les décrets du 24 août 2020 n°2020-1084 et n°2020-1085 ; le premier pour les contrats de professionnalisation et le second pour les contrats d’apprentissage.

Initialement, ces aides étaient prévues pour les contrats conclus entre le 1^er juillet 2020 et le 28 février 2021. Le décret n° 2021-224 du 26 février dernier a prolongé les dispositifs jusqu’au 31 mars 2021.

Applicables aux formations jusqu’au niveau bac+5, ces aides s’élèvent à 5 000 € pour l’embauche d’un alternant de moins de 18 ans et à 8 000 € pour un majeur.

Le Ministère du travail a présenté également deux scénarii d’évolution :

• 1^er scénario : une simple prolongation à l’identique jusqu’à fin mai 2021 ;
• 2^nd scénario : la prolongation du dispositif à l’identique aussi jusqu’à fin mai 2021, puis des adaptations jusqu’en décembre. D’abord, le niveau bac+5 serait exclu du dispositif. Ensuite, une différenciation serait faite en fonction du seuil d’effectifs entre les entreprises de moins de 250 salariés et celles de 250 salariés et plus : les premières conserveraient le niveau actuel des aides (5 000 € ou 8 000 € selon l’âge) et les secondes verraient le montant ramené à 4 000 €.

Très cordialement,