Management à distance

La crise sanitaire et les mesures de confinement ont obligé les entreprises à mettre très rapidement en place une organisation du travail inhabituelle.

Ce télétravail "subi" est généralisé à l’ensemble des équipes quand le métier le permet (hors chômage partiel) et est accompli à domicile avec parfois d’autres membres de la famille ou de l’entourage.

Le télétravail allant très probablement se poursuivre dans les prochains mois, le MEDEF a publié quelques recommandations qu'il m'a semblé utile de vous transmettre pour gérer au mieux l’éloignement des équipes afin de maintenir un lien et donc une dynamique de travail. Vous trouverez :

- une fiche sur le management à distance et les bons réflexes pour communiquer au mieux avec une équipe dispersée
- un guide du "télétravailleur" qui peut être diffusé à vos collaborateurs.
 

Xavier Horent, Délégué Général / PO. Francis Bartholomé, Président national