Signature de la délibération paritaire n°12-22 du 23 juin 2022 : mise à jour de la liste des formations prioritaires de la Branche pour les contrats de professionnalisation
Mobilians et ses partenaires sociaux ont, par cette délibération, mis à jour la liste des formations prioritaires de la Branche pour les contrats de professionnalisation, bénéficiant de conditions favorables de prise en charge financière.
Actualisation du RNCSA/RNQSA - 2nd semestre 2022
Mobilians et ses partenaires sociaux ont signé le 23 juin 2022 l'Accord Paritaire National relatif à l'actualisation du RNCSA-RNQSA pour le second semestre 2022. Retrouvez ci-après les évolutions applicables au 1er juillet 2022.
Signature de la délibération paritaire n°11-22 du 8 juin 2022
Mobilians et ses partenaires sociaux ont, par cette délibération paritaire, défini les modalités d’utilisation de la contribution conventionnelle versée par les entreprises de la Branche, aux fins de poursuivre les mesures d’accompagnement des entreprises de la Branche en matière de FNE-Formation.
Signature de l'Accord Paritaire National relatif à la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC)
Mobilians et ses partenaires sociaux ont signé ce 12 mai 2022 un Accord Paritaire National relatif à la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC) dans la branche des Services de l'Automobile. Cet accord définit les principes, les actions et les objectifs de la Branche en matière de GPEC et en précise les modalités de mise en œuvre.
Signature de la délibération paritaire n°9-22 relative à la validation anticipée du référentiel du titre à finalité professionnelle "Conseiller Technique Cycle"
Mobilians et ses partenaires sociaux ont signé ce 12 mai 2022 la délibération paritaire n°9-22 relative à la validation anticipée du référentiel du titre à finalité professionnelle "Conseiller Technique Cycle".
Signature de la délibération paritaire n°8-22 du 28 avril 2022
MOBILIANS et les partenaires sociaux ont signé la délibération paritaire n°8-22 en date du 28 avril 2022 mandatant l’ANFA pour procéder au dépôt d’une demande d’enregistrement au RNCP des CQP « Conseiller de vente PRA » et « Carrossier Peintre » comme titres à finalité professionnelle.
Signature de l’avenant N°101 à la convention collective revalorisant les salaires minima conventionnels
Au regard de la revalorisation du SMIC prévue le 1er mai (arrêté du 19 avril 2022), les partenaires sociaux de la Branche des services de l’automobile ont signé un avenant n°101 revalorisant les salaires minima conventionnels, lors de la Commission paritaire nationale du 28 avril 2022.
Signature de la délibération paritaire n°6-22 relative à la promotion et à l'amélioration du recrutement des jeunes pour le titre à finalité professionnelle "Réceptionnaire Après-Vente"
Les partenaires sociaux ont souhaité qu’un « appel à projets » puisse être prochainement lancé par l’OPCO Mobilités afin d’identifier un prestataire chargé d’assurer la promotion du métier « Conseiller Client Après-Vente » et d’identifier des candidats susceptibles de s’engager dans le parcours de certification afférent (titre à finalité professionnelle "Réceptionnaire Après-Vente".
Signature de la délibération paritaire n°5-22 en date du 16 février 2022
Mobilians et les partenaires sociaux ont signé une délibération paritaire n°5-22 en date du 16 février 2022 mandatant l'ANFA pour l'identification des blocs de compétences communs des certifications professionnelles existantes dans le cadre des "passerelles" intra-branche" des Services de l'Automobile. Cette étude s'inscrit dans le cadre des travaux paritaires menés actuellement en matière de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).
Signature de la délibération paritaire n°3-22 en date du 20 janvier 2022
Le CNPA et les partenaires sociaux ont signé une délibération paritaire n°3-22 en date du 20 janvier 2022 mandatant l'ANFA pour la réalisation d'un panorama relatif aux passerelles intra-branche. Cette étude s'inscrit dans le cadre des travaux paritaires menés actuellement en matière de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).