L’avenant n°73 du 18 novembre 2014, redéfinit les cas dans lesquels les salariés peuvent être, sur leur demande, dispensés d’être affiliés au régime de santé collectif qui devient obligatoire à partir du 1er mars 2015.

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Un accord signé le 18 novembre 2014, rend plus lisible le positionnement de l’ANFA au sein de la Convention collective, pour tenir compte de la réforme engagée par l’avenant n°71.

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Départs anticipés à partir du 1er juillet 2014

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Signature le 3 juillet 2014 d’un accord relatif au fonctionnement du paritarisme

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Mise à jour annuelle

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L’avenant n° 69 adapte l’article 1-11 de la Convention collective consécutivement à la loi du 14 juin 2013

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L’avenant n° 70 du 3 juillet 2014 sécurise le recours aux conventions individuelles de forfait en jours

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L’avenant n° 71 rénove l’ensemble des dispositifs de formation professionnelle

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L’avenant n° 72 du 3 juillet 2014 revalorise les salaires minima

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La décote de 24% sur les cotisations de prévoyance obligatoire est reconduite pour 2015

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